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CORSI DI FORMAZIONE DEI LAVORATORI

LA FORMAZIONE IN BASE AI NUOVI ACCORDI
 STATO-REGIONI
 
Gli Accordi Stato-Regioni approvati il 21 dicembre 2011 (entrati in vigore il 26 gennaio 2012), disciplinano la durata, icontenuti minimi, le modalità della formazione e dell’aggiornamento dei lavoratori, dirigenti e preposti ai sensi dell’art. 37del D.Lgs n° 81/2008.
 
LA FORMAZIONE DEI LAVORATORI
 
 
FORMAZIONE GENERALE 4 ORE PER TUTTI I MACROSETTORI.  
Può essere svolto in modalità e-learning
 
FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Basso (4 h)Uffici e srvizi, Commercio,Artigianato, Turismo
Può essere svolta in modalità e-learning
 
FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Medio (8 h)Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione,Trasporti,
                                                                    Magazzinaggio
 Può essere svolta in modalità e-learning     
                                                                                              
FORMAZIONE SPECIFICA Rischio Alto (12 h)Costruzioni , Industria alimentare,
                                                                     Tessile, Legno, Manifatturiero,Energia, Rifiuti, 
                                                                     Raffinerie, Chimica,Sanità,  Servizi residenziali
Può essere svolta in modalità e-learning
 
AGGIORNAMENTO 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori di rischio.
Può essere svolto in modalità e-learning
 
La formazione prevista dai Titoli successivi al Titolo 1° del D.Lgs. 81/08 (macchine e attrezzature, DPI, M.M.C.,,videoterminali, sostanze pericolose, rischi fisici ecc.) è aggiuntiva rispetto a questa.
 
 
LA FORMAZIONE DEI PREPOSTI
 
FORMAZIONE PARTICOLARE AGGIUNTIVA 8 ORE
Possono essere svolti in modalità e-learning specifici contenuti per complessive 4 ore
 
AGGIORNAMENTO 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori di rischio
Può essere svolta in modalità e-learning
 
 
 
 
LA FORMAZIONE DEI DIRIGENTI
La formazione dei dirigenti sostituisce integralmente quella prevista per i lavoratori
 
FORMAZIONE DIRIGENTI 16 ORE
 
La formazione è strutturata in 4 moduli formativi
Modulo 1 Giuridico - Normativo
Modulo 2 Gestione edorganizzazione dellasicurezza
Modulo 3 Individuazione evalutazione dei rischi 
Modulo 4Comunicazione formazione consultazione
 
Il corso può essere svolto in modalità e-learning
 
Prova di verifica obbligatoria con colloquio o test
 
AGGIORNAMENTO 6 ore quinquennali per tutti i macrosettori di rischio
Può essere svolta in modalità e-learning
 
 
 
LA FORMAZIONE DEI DATORI DI LAVORO
Gli Accordi Stato-Regioni approvati il 21 dicembre 2011 (entrati in vigore il 26 gennaio 2012), disciplinano anche la durata, icontenuti minimi, le modalità della formazione e dell’aggiornamento dei datori di lavoro per lo svolgimento diretto deicompiti del Servizio di Prevenzione e Protezione ai sensi dell’art. 34 del D.Lgs n° 81/2008.
 
 
RISCHIO BASSO (16 ORE) Uffici e srvizi, Commercio,Artigianato, Turismo
RISCHIO MEDIO (32 ORE) Agricoltura, Pesca, P.A., Istruzione,Trasporti, Magazzinaggio
RISCHIO ALTO (48 ORE) Costruzioni, Industria alimentare,Tessile, Legno, Manifatturiero,Energia, 
                                                                 Rifiuti, Raffinerie, Chimica,Sanità, Servizi residenziali
 
La formazione è strutturata in 4 moduli formativi
Modulo 1 Giuridico - Normativo. Il corso può essere svoltoin modalità e-learning
Modulo 2 Gestione edorganizzazione dellasicurezza.
Modulo 3 Individuazione evalutazione dei rischiIl corso può essere svoltoin modalità e-learning
Modulo 4 Formazione econsultazione deilavoratori
 
AGGIORNAMENTO QuinquennalePossono essere svolti in modalità e-learning
Rischio Basso (6 ore) Rischio Rischio Medio (10 ore) Alto (14 ore)
 
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